Arbeitsrecht
Habe ich einen Anspruch auf Abfindung?
Kann ich mich von diesem Arbeitnehmer trennen?
Ich will ein Arbeitszeitkonto einführen!
Was muss ich bei der Kündigung meiner Auszubildenden beachten?
In fast jedem Arbeitsverhältnis stoßen die Beteiligten zwangsläufig früher oder später auf solche oder ähnliche Fragen. Diese betreffen u.a. die Themenbereiche
Gegen die Abmahnung gehe ich vor!
Kann ich mich von diesem Arbeitnehmer trennen?
Wie verhindern wir den Eintritt einer Sperrzeit?
Ich will ein Arbeitszeitkonto einführen!
Oje, mein Arbeitgeber hat Insolvenzantrag gestellt!
Was muss ich bei der Kündigung meiner Auszubildenden beachten?
Das Zeugnis ist ja miserabel!
- Arbeitsvertrag
- Kündigung / Kündigungsschutzklage
- Krankheit
- Abmahnung
- Schwerbehinderung
- Mutterschutz
- Urlaub
- Sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Aufhebungsvertrag
- Abfindung
- Betriebsrat
- Sozialplan
- Insolvenz
- Handelsvertreterrecht
- Wettbewerbsverbot
- Dienstwagen
- Mobbing
In diesen für beide Seiten ganz erheblich belastenden Situationen unterstützen wir Sie gerne mit rascher und kompetenter Hilfe. Wir beraten Sie im Vorfeld, gerne - falls Sie es wünschen - auch ohne für den Vertragspartner erkennbar in Erscheinung zu treten. Wir vertreten Sie umfassend bei der außergerichtlichen sowie gerichtlichen Auseinandersetzung.